東莞勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整，提高派遣員工的工資收入；可節(jié)省用工單位招聘員工的各項費(fèi)用，如場地租用費(fèi)、廣告費(fèi)等；同時也避免用工單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
東莞勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)流程內(nèi)容，如下：
項目招聘解決方案：指為企業(yè)提供同一職位或不同職位批量的招聘服務(wù)，如區(qū)域銷售代表、具有同一屬性的工程師等職位的招聘，或項目經(jīng)理、銷售代表、技術(shù)工程師等不同職位一定數(shù)量的招聘。
整體招聘解決方案：指為企業(yè)提供全程招聘服務(wù)，包括招聘項目的設(shè)計、策劃和組織實(shí)施，根據(jù)崗位需求設(shè)計筆試題目、面試方案，并提供專業(yè)測評工具。
項目團(tuán)隊配置：指為企業(yè)提供整個團(tuán)隊人員組成的建議方案，包括組織架構(gòu)設(shè)計、崗位分析、人員配置等。
專業(yè)測評服務(wù)：指為企業(yè)提供內(nèi)部選拔、中高級人才的測評服務(wù)，包括協(xié)助企業(yè)建立關(guān)鍵崗位勝任素質(zhì)模型，合理組建優(yōu)秀團(tuán)隊；企業(yè)建立起一套簡單易行的溝通與激勵機(jī)制，隨時監(jiān)測關(guān)鍵崗位和經(jīng)營管理層人力動態(tài)。
以上就是
東莞勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)流程內(nèi)容。
